04,03,2026 2وجهات النظر
الخريف الذهبي يرسل شوانغ ، حلم الإبحار . في صباح يوم 4 آب / أغسطس ، جيوتشيوان Aokai البذور الماكينات والشركة المحدودة ، التي عقدت في عام 2025 " الخريف الذهبي " جائزة النشاط ، هذا العام في الجامعة و جيوتشيوان الثانوية 12 عامل الأطفال ( بما في ذلك الأطفال الشركاء ) منح منحة لبناء حلم الطلاب . جيا يونيو ، سكرتير الحزب ، رئيس مجلس الإدارة ، الرئيس وانغ لين ، رؤساء الإدارات والشركات التابعة لها ، وجميع الموظفين وممثلي الطلاب وأولياء أمورهم .
في بداية هذا النشاط ، جنبا إلى جنب مع النشيد الوطني الكبير ، " الخريف الذهبي " جائزة الأنشطة بدأت رسميا . أولا ، الرئيس التنفيذي وانغ لين قراءة " تشانغ شياو يى ، لوه شياو دونغ ، وغيرها من الأطفال العاملين في منح المنح الدراسية المقرر " في عام 2025 كلية امتحان القبول ، امتحانات المدارس الثانوية للحصول على نتائج ممتازة من الأطفال العاملين والشركاء من الأطفال المسجلين في هذا النشاط ما مجموعه 22600 يوان منحة دراسية .
بعد الانتهاء من القراءة ، وانغ لين على دعم ممثلي الموظفين لتقديم الزهور ، وشكرهم على العمل الجاد من أجل تنمية المشاريع ، ورعاية الأطفال والتعليم . في وقت لاحق ، أمين لجنة الحزب ، رئيس مجلس الإدارة جيا يونيو 12 من الطلاب الذين يتلقون منحة واحدة ، وتشجيعهم على مواصلة السعي في طريق جديد من الدراسة .
بعد حفل توزيع الجوائز ، سكرتير الحزب ، الرئيس جيا يونيو خطابا . أولا وقبل كل شيء ، وأعرب عن تهانيه لجميع الطلاب الذين يتلقون المساعدة ، ولا سيما إلى 30 عاما من التعاون مع شركة تشجيانغ فجر السيارات أجزاء القياسية المحدودة ، رئيس داي Wanye ابن الطلاب المسجلين في جامعة تشجيانغ يو تشنغ داي الأخبار الجيدة ، وشدد على أن هذا هو مشروع وشريك تعاون " نزاهة [ وين - وين ] " الصداقة العميقة ينعكس بوضوح . وأشار إلى أن هذا النشاط ليس فقط القلق على الموظفين ، ولكن أيضا يجسد القيم الأساسية في ممارسة الأعمال التجارية " زراعة آلة ، وتحسين الذات ، تحمل الأشياء مع الفضيلة ، والصدق والفوز المزدوج " . " المؤسسة على أساس الموظفين والعمال في رعاية الأطفال . " جيا يونيو إن الشركة قد وضعت رفاه العمال في المقام الأول ، حتى أن " الخريف " الراتب من جيل إلى جيل . وأعرب عن أمله في أن الطلاب يجب أن تكون صارمة في دراستهم ، ولكن أيضا إلى صقل الأخلاق ، لا ننسى مسقط رأسه و تربية الوالدين . نأمل أيضا أن جميع الموظفين سوف تكون الرعاية في النضال من أجل السلطة ، مع الشركات من نفس القلب ، وخلق مستقبل أفضل .
لوه جينغ بينغ ، ممثل الموظفين الذين يتلقون المساعدة ، كما الموظفين القدامى الذين يكافحون من أجل 12 عاما في Aokai ، وتقاسم مشاعرهم مع العاطفة : " من يوم دخول الشركة ، أشعر أن " الخريف الذهبي " ليست كلمة فارغة .
" هذه الجائزة ليس فقط الدعم المادي ، ولكن أيضا تحمل توقعات عائلة أوكي " ، وقال لوه وى جيا ، ممثل الأطفال الذين يتلقون المساعدة في خطابه ، عاطفياً : " سوف أتذكر والدي العمل الشاق ورعاية الشركات ، والعمل الجاد في الجامعة ، في المستقبل استخدام المعرفة في العودة إلى الوطن ، العودة إلى المجتمع ، لا ترقى إلى هذه الثقة الثقيلة .
بعد الحدث ، والطلاب وأولياء الأمور في مساعدة الشركة نائب المدير العام فو تشيو فنغ ، بقيادة الشركة بزيارة قاعة المعرض ، فهم متعمق في عملية تنمية المشاريع والتكنولوجيا الأساسية ، يشعر Aokai آلة ثقافة الشركات والتنمية الحيوية .
اثنا عشر عاما من " الخريف الذهبي مساعدة الطلاب " هو نوع من آلة aokai " الوحدة والنضال ، والرغبة في العمل معا ، والعمل معا ، وتحقيق بعضها البعض " روح المبادرة ممارسة حية . من خلال استمرار نقل الدفء ، المؤسسة ليس فقط على أمل أن الموظفين وأسرهم ، ولكن أيضا التركيز على تطوير الشركة ذات جودة عالية في دفق مستمر من " الوطن " القوة .
